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河北专员办:“四创建” 强化自身建设,筑牢转型基础
添加时间:2015-04-07    文章来源:财政部网站    评论1条    点击次数:1526

  2015年是专员办工作转型的关键一年,河北专员办深入贯彻部党组指示精神,认真落实“五个进一步”要求,全面加强财政预算监管工作。特别是以自身建设为切入点,努力创建学习型、务实型、廉洁、幸福专员办,最大限度调动党员干部的积极性和创造性,促进党建和业务工作的有机融合,促进工作转型的不断深入,促进工作作风的进一步转变,全面提升机关效能。

  一、强化理想信念教育,创建学习型专员办

  河北专员办坚持理论武装,不断强化党员干部的理想信念教育,规范学习管理,提升干部党性修养和综合素质。一是健全学习制度。河北专员办修订、印发了《河北专员办党组中心组学习制度》等多项学习制度;精心制定了全办党员干部年度学习计划,明确了学习重点内容,对学习目标和任务进行量化、细化。二是完善学习载体。河北专员办初步建立了以党组中心组为龙头、支部为基础的集中学习模式,开拓了内网党建专栏、图书室、宣传橱窗等3个自学平台,完善了办领导讲党课、主题教育、专家培训、业务培训、竞赛答题、思想汇报等多个载体。三是坚持学以致用。推动理论学习和指导实践相结合,鼓励党员干部深入基层,增强调研的针对性和实用性,为上级部门决策提供参考。

  二、努力走在前做表率,创建务实型专员办

  河北专员办引导广大干部创新方式方法,坚持求真务实,积极投身工作转型,提升工作质效。一是优化监管模式。河北专员办以建立预算动态监控机制为目标,积极探索对中央基层预算单位部门预算监管模式。以银行账户管理为依托,梳理、收集各类基础数据,夯实非现场监管平台;以预决算审核为重点,采取书面审核与现场抽查相结合、注重规范与加强服务相结合、突出重点与关注热点相结合的方法,创新监管方式。二是强化质量控制。河北专员办不断加强对监管工作的质量控制,坚持依法行政,完善工作流程,坚持总结周报制度,及时梳理总结工作方法,突出工作重点。三是坚持主动服务。河北专员办主动加强与对口服务单位的沟通联系,形成文件抄送、联系人制度,坚持定期走访、座谈,虚心听取意见和建议。坚持管理建议书机制,帮助相关单位解决实际问题和困难。

  三、切实转变工作作风,创建廉洁专员办

  河北专员办全面深入落实主体责任,持续转变作风,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是筑牢基础,加强风险防控。河北专员办制定了落实党风廉政建设主体责任的实施办法,对党组成员、各处室负责人的廉政责任进行了明确划分。在此基础上,切实抓好廉政风险防控机制建设,做好防控措施的落实、监督、自查、评估等工作。二是加强学习,提高廉政意识。在开展多种方式,加强廉政教育,特别是组织专题教育活动,增强干部红线意识和拒腐防变能力。如2014年开展了“三个一”廉政主题教育活动,即一次廉政专题讲座、一次廉政大讨论、一次专题廉政谈话。三是加强督导,遵守廉政纪律。认真落实八项规定精神,严格遵守“个人事项报告”等廉政制度,坚持廉政监督卡制度,在春节、中秋等节日前提出廉洁自律要求,及时通报案件,开展警示教育。

  四、弘扬正气倡导和谐,创建幸福专员办

  河北专员办打造文明健康的机关文化,倡导社会主义核心价值观,构建幸福专员办。一是践行核心价值观。专员办党组通过完善选拔考核机制、政务公开、培树先进典型、真诚传帮带等方式,积极营造风清气正、团结融洽、健康文明、积极向上的良好氛围。二是遵守行为规范。号召全体党员干部遵守《河北专员办机关工作人员行为规范》要求,不断加强个人的品行修养,待人以诚,互帮互助,不断增强团队的凝聚力,保持积极乐观的心态。三是开展群团活动。专员办机关党委、工会、妇委会在党组领导下,组织“环保日”、礼仪培训讲座、织环湖竞走等活动,并成立了职工羽毛球队和乒乓球队,丰富干部职工文化生活。

 

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